Es el compromiso que un grupo de actores hace para un determinado cambio de conducta (institucional, social o productiva). Es la base para monitorear los avances y aportar evidencia de que el grupo de actores avanza en su Desafío.

Fuente: Stephen B. Olsen, Emilio Ochoa, Hojas de Aplicación del Marco Metodológico y Conceptual, 2004, P.23.

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